Comment maintenant obtenir le titre de "vétéran du travail" KXan 36 Daily News

En 2016, les conditions d'attribution du titre de «vétéran du travail» ont changé. Pour l'obtenir, vous devez avoir de l'ancienneté - 25 ans pour les hommes et 20 ans pour les femmes. Et les ministères et départements doivent approuver leurs récompenses et insignes, qui donnent droit à un titre de vétéran. Des experts du ministère du Travail et de la Protection sociale de la Fédération de Russie ont aidé à comprendre les nouveautés de la loi "RG".

Pourquoi avez-vous eu besoin de clarifier les exigences pour conférer le titre ?

Le statut d'ancien combattant du travail est défini par l'article 7 de la loi fédérale "sur les anciens combattants" du 12 janvier 1995. Selon cette loi, les vétérans du travail sont des personnes qui ont reçu des ordres ou des médailles de l'URSS ou de la Russie, des titres honorifiques de l'URSS ou de la Russie.

Il peut également s'agir de personnes dotées d'insignes départementaux pour mérite dans le travail et ayant une expérience professionnelle de 25 ans pour les hommes et de 20 ans pour les femmes.

Cependant, la législation n'énonçait pas d'exigences spécifiques pour lesquelles les panneaux peuvent être considérés comme des insignes ministériels. Par conséquent, dans une région du pays, n'importe quelle récompense ministérielle pouvait devenir la base pour conférer un titre de vétéran, dans une autre région, la même récompense ne l'était pas.

"Afin d'introduire des exigences uniformes dans tout le pays et de préserver le prestige du titre de vétéran du travail, il a été décidé de clarifier quelles récompenses départementales seront considérées comme la base pour conférer ce titre", explique le ministère du Travail.

Pour ce faire, à la fin de l'année dernière, une loi a été adoptée (N 388-FZ du 29 décembre 2015), qui clarifie le concept et les exigences d'un insigne départemental nécessaire pour conférer le titre de "vétéran du travail".

Y aura-t-il un système unifié de récompenses départementales ?

Oui, il sera. Auparavant, on ne comprenait pas clairement quels insignes devaient être pris en compte lors de l'attribution du titre de «vétéran du travail». La loi a introduit cette spécificité. Selon la loi, les autorités, y compris tous les ministères fédéraux, ainsi que les sociétés d'État, sont investies du pouvoir d'établir des insignes départementaux au niveau fédéral.

Désormais, chaque organe gouvernemental doté d'un tel droit doit approuver son insigne départemental, qui servira de base pour conférer le titre de "vétéran du travail". Tous les actes normatifs à cet égard seront publiés dans des référentiels juridiques. Désormais, le système de référence juridique "Consultant Plus" a déjà affiché des commandes du ministère de la Culture, de Rosstat et du ministère de l'Agriculture. Dans un proche avenir, des arrêtés d'approbation de leurs insignes seront publiés par d'autres ministères et départements.

Les anciens insignes ministériels qu'une personne recevait avant l'introduction de ces changements s'appliqueront-ils toujours ?

Des précisions sur les insignes départementaux, donnant droit à conférer le titre « Vétéran du Travail », sont entrées en vigueur le 1er juillet 2016. A partir de cette date, les régions, lors de la décision d'attribution d'un titre, doivent tenir compte des insignes départementaux nouvellement homologués.

Quant aux distinctions et titres reçus par les citoyens avant le 1er juillet 2016, la loi prévoit une norme retenue : tous les insignes départementaux en travail, qui, à compter du 30 juin 2016, donnaient le droit de conférer le titre « Vétéran du travail », restent valables à une condition : l'expérience professionnelle (assurance) doit être d'au moins 25 ans pour les hommes et 20 ans pour les femmes. Ou il doit y avoir une ancienneté suffisante pour attribuer une pension appropriée.