Opis dela glave varilnega odseka. Opis delovnega mesta vodje spletnega mesta

Opis delovnega mesta vodje popravila in gradbišča [ime organizacije, podjetja itd.]

Ta opis delovnih mest je razvit in odobren v skladu z določbami drugih regulativnih pravnih aktov, ki urejajo delovna razmerja.

1. Splošno

1.1. Vodja gradbišča za popravila in gradbeništvo (DCS) spada v kategorijo upravljavcev in neposredno v svojih poročilih o delu [naziv delovnega mesta].

1.2. Vodja DCS se najame in razreši iz njega po nalogu vodje organizacije.

1.3 Na delovno mesto vodje DCS je imenovana oseba z višjo tehnično izobrazbo in delovnimi izkušnjami v gradbenih organizacijah na inženirsko-tehničnih delovnih mestih najmanj 3 leta ali s srednjo posebno (tehnično) izobrazbo in delovnimi izkušnjami v gradbenih organizacijah na inženirskih in tehničnih položajih najmanj 5 let.

1.4. Med odsotnostjo vodje DCS (počitnice, bolezen, službena pot) svoje naloge opravlja [vnesite potrebno].

1.5. Vodja DCS bi moral vedeti:

Odločbe, ukazi, odredbe višjih organov, metodološka, \u200b\u200bregulativna in druga navodila, ki se nanašajo na proizvodne in gospodarske dejavnosti spletnega mesta;

Organizacija in tehnologija popravila;

Naprava, tehnične, obratovalne značilnosti strojev in mehanizmov za gradnjo cest in njihovih sistemov, ki so v ravnovesju lokacije, njihove oblikovne značilnosti;

Vrstni red in načini načrtovanja popravil in gradbenih del;

Tehnični pogoji za popravilo, namestitev in preskušanje opreme;

Osnove ekonomije, organizacije proizvodnje, dela in upravljanja;

Osnove načrtovanja, metode ekonomskega izračuna, ureditve in sistemi prejemkov ter oblike materialnih spodbud;

Najboljše domače in tuje izkušnje pri vzdrževanju in popravilih gradbenih strojev in mehanizmov;

Vrste in oblike tehnične dokumentacije, računovodstva in poročanja, pravila za njihovo zasnovo;

Osnove delovnega prava;

Norme in pravila varstva dela, varnostnih ukrepov, industrijskih sanitet in požarne zaščite;

Pravila notranjega delovnega načrta.

2. Odgovornosti

Vodja DCS opravlja naslednje naloge:

2.1. Organizira in zagotavlja delovanje gradbene opreme v skladu s tehnično, obratovalno in popravno dokumentacijo tovarn strojev, veljavnimi državnimi standardi, gradbenimi predpisi in pravili.

2.2. Obrazuje vloge za materialne in tehnične in energetske vire, promet, tehnološko opremo, mehanizme, nadomestne dele, zaščitna oblačila, osebno zaščitno opremo itd.

2.3. Zagotavlja: pravočasno izpolnjevanje načrtovanih nalog in skladnost z uveljavljenimi tehnološkimi postopki; certificiranje in racionalizacija delovnih mest; razvoj in izvajanje ukrepov za mehanizacijo in avtomatizacijo delovno intenzivnih procesov in ročnega dela; učinkovita uporaba proizvodnih zmogljivosti in opreme, strojev, opreme in orodja; pravočasna priprava proizvodnje in ritmično delo mesta; spremljanje razpoložljivosti rezervnih pomanjkljivih in obrabljenih delov, montažnih enot ter njihovo obnovo in popravilo; znižanje stroškov za popravilo gradbene opreme; vzdrževanje računovodske in poročilne dokumentacije spletnega mesta.

2.4. Uvaja progresivne oblike organizacije, urejanja, plačila in stimulacije dela na spletnem mestu.

2.5. Sodeluje pri izbiri osebja, oblikuje ekipe in enote glede na količinsko in strokovno sestavo.

2.6. Sodeluje pri razvoju osebja.

2.7. Pripravlja predloge za izplačilo dodatkov posameznim zaposlenim.

2.8. Zagotavlja ustvarjanje ugodnih delovnih pogojev; povečanje kulture proizvodnje; racionalna izraba delovnega časa; spoštovanje delavcev delovne in proizvodne discipline; izvajanje ukrepov za izvajanje pravil varstva dela, varnosti in industrijskih sanitarij ter spremljanje njihove skladnosti.

2.9. Zagotavlja varnost na mestu tehnične opreme in drugih inventarjev.

2.10. Sodeluje pri občasnem preverjanju znanja s strani zaposlenih na mestu pravil in norm varstva dela, spremlja pravočasen sprejem in uporabo zaščitnih oblačil in zaščitne opreme.

2.11. Sodeluje pri preiskovanju nesreč na kraju samem.

2.12. Nadzira delo na področju racionalizacije in iznajdbe, nudi potrebno pomoč pri razvoju in izvajanju izumov in predlogov za racionalizacijo.

2.13. Spodbuja razširjanje naprednih domačih in tujih izkušenj na spletnem mestu.

2.14. Sodeluje pri razvoju kolektivne pogodbe in pri izvajanju njenih dejavnosti.

3. Pravice

Vodja DCS ima pravico:

3.1. Za vsa socialna jamstva, ki jih določa zakon.

3.2. Seznaniti se z osnutki odločitev vodstva podjetja v zvezi z njegovimi dejavnostmi.

3.3. Predložite poslovodstvu predloge za izboljšanje dela v zvezi z obveznostmi, določenimi v tem navodilu.

3.4. Podpišite in potrdite dokumente, ki so v njihovi pristojnosti.

3.5. Za sodelovanje z vodji strukturnih služb izobraževalne ustanove, za sprejemanje informacij in dokumentov, potrebnih za opravljanje njihovih nalog.

3.6. Dopisovanje z organizacijami o vprašanjih iz njegove pristojnosti.

3.7. Od vodstva organizacije zahtevajte pomoč pri opravljanju njihovih dolžnosti in pravic.

3.8. Izboljšajte svojo poklicno kvalifikacijo.

3.9. Druge pravice, ki jih zagotavlja delovno pravo.

4. Odgovornost

Vodja DCS je odgovoren za:

4.1. Zaradi neizpolnjevanja ali nepravilnega opravljanja svojih nalog, določenih s tem opisom delovnega mesta - v mejah, ki jih določa veljavna delovna zakonodaja Ruske federacije.

4.2. Za povzročitev materialne škode delodajalcu - v obsegu, ki ga določa trenutna delovna in civilna zakonodaja Ruske federacije.

4.3. Za kazniva dejanja, storjena v postopku izvajanja svojih dejavnosti - v obsegu, ki ga določa trenutna upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije.

Opis delovnega mesta se pripravi v skladu z [ime, številka in datum dokumenta].

HR Manager

[začetnice, priimek]

[podpis]

[datum, mesec, leto]

Dogovorjeno:

[začetnice, priimek]

[podpis]

[datum, mesec, leto]

Opis delovnega mesta vodje mesta namestitve električne opreme [polno ime podjetja, organizacije]

Ta opis delovnih mest je razvit in odobren v skladu z določbami drugih predpisov, ki urejajo delovna razmerja v Ruski federaciji.

1. Splošno

1.1. Vodja mesta za namestitev električne opreme sodi v kategorijo upravljavcev in se prijavi [vnese potrebno].

1.2. Imenovanje delovnega mesta vodje mesta namestitve električne opreme in odpuščanje z nje se opravi z odredbo [položaj vodje podjetja, organizacije].

1.3 Oseba z višjo strokovno (tehnično) izobrazbo in delovnimi izkušnjami s področja najmanj [vrednostnih] let je imenovana na mesto vodje odseka za elektroinštalacije.

1.4. Vodja mesta namestitve električne opreme pri svojem delu vodi:

1.4.1. Regulativni pravni akti ter navodila in metodološka priporočila, ki urejajo namestitev električne opreme.

1.4.2. V listini [navedite ime podjetja, organizacije].

1.4.3. Pravila internih delovnih predpisov.

1.4.4. Naročila in navodila [vnesite potrebno].

1.4.5. Ta opis dela.

1.5. Vodja oddelka za elektroinštalacijo bi moral vedeti:

1.5.1. Organizacija in tehnologija gradbene proizvodnje.

1.5.2. Projektna in ocenjevalna dokumentacija za objekte v gradnji.

1.5.3. Gradbeni normativi in \u200b\u200bpravila, tehnične specifikacije za proizvodnjo in prevzem gradnje, namestitev in zagon.

1.5.4. Norme in metode industrijske in gospodarske dejavnosti na lokaciji (objekt).

1.5.5. Metode za določitev ekonomske učinkovitosti uvedbe nove opreme in tehnologije, organizacija dela, predlogi za racionalizacijo in izume.

1.5.6. Načela, metode upravljanja s kadri.

1.5.7. Strateški in tržni vidiki upravljanja.

1.5.8. Delovno pravo

1.5.9. Pravila in norme varstva dela, varnostnih ukrepov, industrijske sanitarne in požarne zaščite.

1.5.10. Pravila notranjega delovnega načrta.

1.6 Med odsotnostjo vodje mesta namestitve električne opreme (bolezen, počitnice itd.) Njegove naloge opravlja [izpolnite potrebne], ki so imenovani na predpisan način in nosijo polno odgovornost za njihovo pravilno izvedbo.

2. Odgovornosti

2.1. Naslednji nalogi so dodeljeni vodji oddelka za elektroinštalacijo:

2.1.1. Upravljanje s proizvodnimi in gospodarskimi dejavnostmi spletnega mesta.

2.1.2. Zagotavljanje pravočasnega izpolnjevanja proizvodnih nalog za zagon objektov in izvajanje gradnje, namestitve in zagon vseh količinskih in kvalitativnih kazalnikov v skladu s projekti dela.

2.1.3. Organizacija gradbenih in inštalacijskih del v skladu s projektno dokumentacijo, gradbenimi predpisi in standardi, specifikacijami in drugimi regulativnimi dokumenti.

2.1.4. Zagotavljanje skladnosti s tehnološkim zaporedjem gradbenih in inštalacijskih del na gradbišču.

2.1.5. Računovodstvo opravljenih del, priprava tehnične dokumentacije.

2.1.6. Zagotavljanje uporabe tehnološke opreme (odri, odri, zaščitne naprave, napeljave, stene temeljnih jam in jarkov, oporniki, vodniki in druge naprave), gradbenih strojev, elektrarn, vozil in zaščitne opreme za delavce.

2.1.7. Spremljanje stanja varnosti in odpravljanje ugotovljenih pomanjkljivosti, kršitev pravil industrijske sanitarne oskrbe.

2.1.8. Ocenjevanje.

2.1.9. Dostava izvršne dokumentacije kupcu.

2.1.10. Organizacija in vodenje elektroinštalacijskih del.

2.1.11. Razvoj namestitvenih načrtov in smernice za njihovo izvajanje.

2.1.12. Spremljanje skladnosti z zasnovo, tehnološko disciplino, pravili in standardi varstva in varnosti pri delu.

2.1.13. Priprava tehnične dokumentacije za sodelovanje na razpisih.

2.1.14. Vodenje dejavnosti proizvajalcev del in instalacijskih posadk.

2.1.15. Podpis aktov o dopolnitvi.

2.1.16. Vodstvena ekipa [vrednoti] ljudi.

2.1.17. [Navedite druge naloge vodje mesta namestitve električne opreme].

3. Pravice

3.1. Vodja oddelka za elektroinštalacijo ima pravico:

3.1.1. Za vsa socialna jamstva, ki jih določa zakon.

3.1.2. Seznaniti se z osnutki sklepov poslovodstva (navedite ime podjetja, organizacije), ki se nanašajo na njegove dejavnosti.

3.1.3. Predložite poslovodstvu predloge za izboljšanje dela v zvezi z obveznostmi, določenimi v tem navodilu.

3.1.4. Podpišite in potrdite dokumente, ki so v njihovi pristojnosti.

3.1.5. Dopisovanje s strankami o vprašanjih, ki so v njeni pristojnosti.

3.1.6. Od vodstva organizacije zahtevajte pomoč pri opravljanju njihovih dolžnosti in pravic.

3.1.7. Za določitev delovnih nalog za zaposlene, ki so mu podrejeni.

3.1.8. Izboljšajte svojo poklicno kvalifikacijo.

3.1.9. Druge pravice, ki jih zagotavlja delovna zakonodaja.

4. Odgovornost

4.1. Vodja oddelka za elektroinštalacijo je odgovoren za:

Neizpolnjevanje ali nepravilno opravljanje nalog, določenih s tem opisom delovnega mesta - v obsegu, ki ga določa trenutna delovna zakonodaja Ruske federacije;

Povzročitev materialne škode - v obsegu, ki ga določa trenutna delovna in civilna zakonodaja Ruske federacije;

Kazniva dejanja, storjena v postopku izvajanja svojih dejavnosti - v obsegu, ki ga določa trenutno upravno, kazensko, civilno pravo Ruske federacije.

Opis delovnega mesta se pripravi v skladu z [ime, številka in datum dokumenta].

Vodja strukturne enote

[začetnice, priimek]

[podpis]

[datum, mesec, leto]

Dogovorjeno:

Vodja pravnega oddelka

[začetnice, priimek]

[podpis]

[datum, mesec, leto]

Seznanite se z navodili:

[začetnice, priimek]

[podpis]

[datum, mesec, leto]

Ustreza zahtevam dokumenta - "NAVODILO za kvalifikacijske značilnosti poklicev delavcev. Izdaja 64. Gradbena, inštalacijska in popravilo-gradbena dela." (Ob upoštevanju odobrenih dopolnil: Nalog Državnega odbora za gradbeništvo in arhitekturo št. 25 z dne 08.08.2002, št. 218 z dne 22.12. 2003, št. 149 z dne 29.08.2003, dopis Državnega odbora za gradbeništvo in arhitekturo št. 8 / 7-1216 z dne 15.12.2004, Odredba Ministrstva za gradbeništvo, arhitekturo in stanovanjsko-komunalne storitve N 9 z dne 2. 2. 2005 ., N 163 z dne 05.10.2006 N 399 z dne 5. 5. 2006 z odredbo min ministrstva za regionalni razvoj, gradbeništvo in stanovanjske in komunalne storitve Ukrajine N 558, 28.12.2010) ", ki je bil potrjen s sklepom državnega odbora za gradbeništvo, arhitekturo in stanovanjske politike Ukrajine 13.10.1999 N 249 dogovorjeno, Ministrstvo za delo in socialno politiko Ukrajine. Začeti veljati 1. januarja 2000.
Stanje dokumenta je "trenutno".

Predgovor

0,1 Dokument začne veljati po odobritvi.

0,2. Razvijalec dokumentov: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3 Dokument je dogovorjen: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Periodično preverjanje tega dokumenta se izvaja v presledkih, ki ne presegajo treh let.

1. Splošno

1.1. Položaj "Vodja spletnega mesta" se nanaša na kategorijo "Upravljavci".

1.2. Zahteve po kvalifikacijah - popolna ali osnovna visokošolska izobrazba ustrezne smeri usposabljanja (magister, specialist ali bachelor). Podiplomsko izobraževanje iz menedžmenta. Delovne izkušnje po poklicu: za magistra ali specialista - najmanj 2 leti, za diplomiranega - najmanj 3 leta.

1.3 Zna in se uporablja v dejavnostih:
  - odločbe, odredbe, ukazi, metodološka, \u200b\u200bregulativna in druga navodila, ki se nanašajo na vprašanja o kapitalski gradnji, ki so ključnega pomena za dejavnosti lokacije;
  - organizacija in tehnologija gradbene proizvodnje;
  - gradbene norme in pravila, tehnični pogoji za izvedbo in sprejem gradnje, vgradnjo in zagon;
  - stopnje proizvodnje in stopnje proizvodnje;
  - veljavne določbe o prejemkih, oblikah materialnih spodbud;
- sistem inženirske priprave za gradbeno proizvodnjo;
  - vrstni red odnosov s strankami in podizvajalci;
  - osnove ekonomije;
  - organizacija dela in upravljanja;
  - napredne domače in tuje izkušnje pri organizaciji gradbene proizvodnje;
  - delovna zakonodaja, norme in pravila varstva dela, industrijskih sanitarij, zaščite pred požarom in varstva okolja.

1.4. Vodja mesta je imenovan na delovno mesto in razrešen po odredbi organizacije (podjetja / institucije).

1.5. Vodja mesta neposredno poroča _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6 Vodja mesta nadzira delo _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7 Vodja mesta v času njegove odsotnosti nadomesti oseba, imenovana na predpisan način, ki pridobi ustrezne pravice in je odgovorna za pravilno izvajanje nalog, ki so mu dodeljene.

2. Opis dela, nalog in delovnih nalog

2.1. Izvaja upravljanje proizvodnih in gospodarskih dejavnosti spletnega mesta.

2.2. Zagotavlja izpolnjevanje proizvodnih nalog v skladu z načrtom in projekti za izvajanje del, zagonom predmetov v roku, določenih s pogodbo; učinkovita uporaba osnovnih in obratnih sredstev.

2.3. Organizira izvajanje del na objektih v gradnji in obnovi v skladu s konstrukcijsko in tehnološko dokumentacijo, gradbenimi predpisi in specifikacijami, tehničnimi specifikacijami in drugimi zahtevami.

2.4. Koordinira na gradbišču interakcijo proizvodnih enot gradbeništva in podizvajalskih organizacij, vzdrževalnih in podpornih storitev; nadzoruje njihove dejavnosti.

2.5. V skladu s pogodbo zagotavlja podizvajalskim organizacijam, ki izvajajo dela na objektih, komunalnih prostorih, oskrbi z energijo, lokalnim gradbenim materialom itd .; organizira shranjevanje in upravljanje orodij na spletnem mestu.

2.6. Spremlja gradnjo objektov in kakovost dela.

2.7. Sodeluje pri sprejemanju del podizvajalcev in pri pripravi ukrepov za predstavitev stavb, objektov in posameznih kompleksov izbirne komisije.

2.8. Zagotavlja pripravo in pravočasno oddajo operativnih poročil, naročil za avtomobile, mehanizme, prevoz, materiale, konstrukcije, dele, orodje, opremo, delovna oblačila, osebno zaščitno opremo itd.

2.9. Sprejema ukrepe za ustvarjanje varnih delovnih pogojev, izboljšanje organizacije proizvodnje in dela, mehanizacijo in avtomatizacijo proizvodnih procesov ter racionalizacijo delovnih mest.

2.10. Organizira delo komisije za certificiranje delovnih mest.

2.11. Spremlja stanje in pravilno delovanje odrov, odrov, sidrišč in ograj, vzdržuje dokumentacijo o računovodstvu opravljenih del, delovnem času in izvedbeno tehnično dokumentacijo.

2.12. Koordinira delovne naloge.

2.13. Pripravi dovoljenja za pravico do izvajanja gradbenih in inštalacijskih del na varnostnih območjih; organizira izvajanje zahtev regulativnih organov za varstvo dela; pravočasno obvešča vodstvo organizacije o primerih delovnih poškodb; preiskuje proizvodne nesreče in pripravi ustrezne akte.

2.14. Sodeluje pri razvoju in izvajanju ukrepov za preprečevanje poškodb pri delu in izvajanju ukrepov požarne varnosti.

2.15. Analizira proizvodno in gospodarsko aktivnost območja, pomaga prepoznati rezerve za povečanje učinkovitosti gradbene proizvodnje.

2.16. Ustvari pogoje za uspešno prakso mladih strokovnjakov.

2.17. Izvaja vzgojno delo v timu, podpira ustvarjalna prizadevanja zaposlenih, spodbuja manifestacijo ustvarjalne pobude in aktivnosti zaposlenih.

2.18. Nadzoruje, kako delavci upoštevajo pravila in norme varstva dela, proizvodnje in delovne discipline, notranjih pravil.

2.19 Nadzira izvajalce dela.

2.20. Pozna, razume in uporablja trenutne regulativne dokumente, ki se nanašajo na njegove dejavnosti.

2.21. Pozna in izpolnjuje zahteve regulativnih aktov o delu in varstvu okolja, upošteva norme, metode in tehnike varnega opravljanja dela.

3. Pravice

3.1. Vodja spletnega mesta ima pravico ukrepati, da prepreči in odpravi primere kakršnih koli kršitev ali neskladnosti.

3.2. Vodja spletnega mesta ima pravico do vseh socialnih jamstev, ki jih določa zakon.

3.3. Vodja spletnega mesta ima pravico zahtevati pomoč pri opravljanju svojih nalog in uveljavljanju pravic.

3.4. Vodja mesta ima pravico zahtevati ustvarjanje organizacijskih in tehničnih pogojev, potrebnih za opravljanje uradnih dolžnosti in zagotovitev potrebne opreme in zalog.

3.5. Vodja mesta ima pravico seznaniti se z osnutki dokumentov, ki se nanašajo na njegove dejavnosti.

3.6. Vodja spletnega mesta ima pravico zahtevati in prejemati dokumente, gradivo in informacije, potrebne za opravljanje njegovih nalog in naročil vodstva.

3.7. Vodja mesta ima pravico do izboljšanja svoje poklicne kvalifikacije.

3.8. Vodja spletnega mesta ima pravico poročati o vseh kršitvah in neskladnostih, ugotovljenih v okviru svojih dejavnosti, in dajati predloge za njihovo odpravo.

3.9. Vodja spletnega mesta ima pravico, da se seznani z dokumenti, ki določajo pravice in obveznosti za zasedeni položaj, z merili za oceno kakovosti opravljanja uradnih dolžnosti.

4. Odgovornost

4.1. Vodja spletnega mesta je odgovoren za neizpolnjevanje ali nepravočasno izpolnjevanje dolžnosti, ki jih določa ta opis dela, in (ali) neuporabo dodeljenih pravic.

4.2. Vodja mesta je odgovoren za neupoštevanje pravil notranjega delovnega reda, varstva dela, varnostnih ukrepov, industrijske sanitarne in požarne zaščite.

4.3. Vodja spletnega mesta je odgovoren za razkritje informacij o organizaciji (podjetju / ustanovi), povezanih s poslovnimi skrivnostmi.

4.4. Vodja spletnega mesta je odgovoren za neizpolnjevanje ali nepravilno izpolnjevanje zahtev internih regulativnih dokumentov organizacije (podjetja / institucije) in zakonitih odredb vodstva.

4.5. Vodja mesta je odgovoren za kazniva dejanja, storjena v okviru svojih dejavnosti, v mejah, ki jih določa veljavno upravno, kazensko in civilno pravo.

4.6. Vodja mesta je odgovoren za povzročitev materialne škode organizaciji (podjetju / ustanovi) v mejah, ki jih določa veljavno upravno, kazensko in civilno pravo.

4.7. Vodja mesta je odgovoren za nezakonito uporabo podeljenih uradnih pooblastil in njihovo uporabo v osebne namene.

  Čim več je črtanih točk, tem manj se bo pozneje izkazalo, da bo delavec zavrnil opravljanje dela, če navaja odsotnost takšnih obveznosti.

1. Morate pripraviti mesto za začetek gradnje.
  2. Zagotovite spletno mesto s potrebnimi materialnimi in tehničnimi sredstvi.
  3. Upravljajte proizvodni postopek.
  4. Sprejmite dela, izvedena na različnih stopnjah gradnje, nadzirajte njihovo kakovost.
5. Izpolnjeno delo izročite stranki.
  6. Izvajati sistem vodenja kakovosti.
  7. Izvajati dejavnosti, ki povečujejo učinkovitost proizvodnega in gospodarskega procesa na gradbišču.
  8. Zagotovite skladnost z različnimi varnostnimi postopki.
  9. Vodilno osebje v njihovi pristojnosti.
  10. Izračunajte potrebno količino gradbenega materiala, gradbene opreme, delavcev.
  11. Nadzor nad porabo sredstev, namenjenih gradnji.
  12. Prepoznajte nastale pomanjkljivosti in jih hitro odpravite.
  13. Sprejmite ukrepe za preprečevanje odstopanj od urnika.
  14. Hranite potrebno dokumentacijo.

Zaposleni imajo naslednje pravice:

Seznanjeni s projekti, povezanimi z njihovimi dejavnostmi;
   ponuja vodstvene dejavnosti za izboljšanje kakovosti dela;
   zahteva predstavitev podatkov, navedenih za njegovo delo;
   zahteva zagotovitev potrebnih sredstev;
   zastopa interese podjetja v zadevah iz njegove pristojnosti.

Odgovornost zaposlenega nastopi v naslednjih primerih

1. Če ne izpolnjuje dodeljenih funkcij. Če jih ne izpolni v celoti ali je malomaren pri opravljanju svojih nalog.
  2. ne ravna v skladu z navodili neposrednega nadzornika.
  3. Krši vsakodnevno rutino, delovni zakonik, ta navodila, varnostne ukrepe, delovno pogodbo itd.
  4. stori prekršek.
  5. S svojimi dejanji podjetju povzroča materialno škodo.

V enem članku ni enostavno razkriti vseh nihanj teme. Če imate dodatna vprašanja, se posvetujte s svetovalcem. Na njih bo odgovoril strokovnjak in vam zagotovil kvalificirano pomoč.

[pravna oblika,
ime organizacije, podjetja]

[položaj, podpis, F. I. O. vodje ali drugo
pooblaščeni uradnik za odobritev
opis delovnega mesta]

[datum, mesec, leto]

Opis delovnega mesta vodje popravila in gradbišča [ime organizacije, podjetja itd.]

Ta opis dela je bil razvit in odobren v skladu z določbami delovnega zakonika Ruske federacije in drugimi regulativnimi pravnimi akti, ki urejajo delovna razmerja.

1. Splošno

1.1. Vodja gradbišča za popravila in gradbeništvo (DCS) spada v kategorijo upravljavcev in neposredno v svojih poročilih o delu [naziv delovnega mesta].

1.2. Vodja DCS se najame in razreši iz njega po nalogu vodje organizacije.

1.3 Na delovno mesto vodje DCS je imenovana oseba z višjo tehnično izobrazbo in delovnimi izkušnjami v gradbenih organizacijah na inženirsko-tehničnih delovnih mestih najmanj 3 leta ali s srednjo posebno (tehnično) izobrazbo in delovnimi izkušnjami v gradbenih organizacijah na inženirskih in tehničnih položajih najmanj 5 let.

1.4. Med odsotnostjo vodje DCS (počitnice, bolezen, službena pot) svoje naloge opravlja [vnesite potrebno].

1.5. Vodja DCS bi moral vedeti:

- odločitve, ukazi, odredbe višjih organov, metodološka, \u200b\u200bregulativna in druga navodila, ki se nanašajo na proizvodne in gospodarske dejavnosti spletnega mesta;

- organizacija in tehnologija popravila;

- naprava, tehnične, obratovalne značilnosti strojev in mehanizmov za gradnjo cest in njihovih sistemov, ki so v ravnovesju lokacije, njihove konstrukcijske značilnosti;

- vrstni red in načini načrtovanja popravil in gradbenih del;

- tehnični pogoji za popravilo, namestitev in preskušanje opreme;

- osnove ekonomije, organizacije proizvodnje, dela in upravljanja;

- osnove načrtovanja, metode ekonomskega izračuna, obročnikov in plačnih sistemov ter oblike materialnih spodbud;

- napredne domače in tuje izkušnje pri vzdrževanju in popravilih gradbenih strojev in mehanizmov;

- vrste in oblike tehnične dokumentacije, računovodstva in poročanja, pravila za njihovo zasnovo;

- osnove delovnega prava;

- norme in pravila varstva dela, varnostnih ukrepov, industrijske sanitarne in požarne zaščite;

- pravila internega delovnega načrta.

2. Odgovornosti

Vodja DCS opravlja naslednje naloge:

2.1. Organizira in zagotavlja delovanje gradbene opreme v skladu s tehnično, obratovalno in popravno dokumentacijo tovarn strojev, veljavnimi državnimi standardi, gradbenimi predpisi in pravili.

2.2. Obrazuje vloge za materialne in tehnične in energetske vire, promet, tehnološko opremo, mehanizme, nadomestne dele, zaščitna oblačila, osebno zaščitno opremo itd.

2.3. Zagotavlja: pravočasno izpolnjevanje načrtovanih nalog in skladnost z uveljavljenimi tehnološkimi postopki; certificiranje in racionalizacija delovnih mest; razvoj in izvajanje ukrepov za mehanizacijo in avtomatizacijo delovno intenzivnih procesov in ročnega dela; učinkovita uporaba proizvodnih zmogljivosti in opreme, strojev, opreme in orodja; pravočasna priprava proizvodnje in ritmično delo mesta; spremljanje razpoložljivosti rezervnih pomanjkljivih in obrabljenih delov, montažnih enot ter njihovo obnovo in popravilo; znižanje stroškov za popravilo gradbene opreme; vzdrževanje računovodske in poročilne dokumentacije spletnega mesta.

2.4. Uvaja progresivne oblike organizacije, urejanja, plačila in stimulacije dela na spletnem mestu.

2.5. Sodeluje pri izbiri osebja, oblikuje ekipe in enote glede na količinsko in strokovno sestavo.

2.6. Sodeluje pri razvoju osebja.

2.7. Pripravlja predloge za izplačilo dodatkov posameznim zaposlenim.

2.8. Zagotavlja ustvarjanje ugodnih delovnih pogojev; povečanje kulture proizvodnje; racionalna izraba delovnega časa; spoštovanje delavcev delovne in proizvodne discipline; izvajanje ukrepov za izvajanje pravil varstva dela, varnosti in industrijskih sanitarij ter spremljanje njihove skladnosti.

2.9. Zagotavlja varnost na mestu tehnične opreme in drugih inventarjev.

2.10. Sodeluje pri občasnem preverjanju znanja s strani zaposlenih na mestu pravil in norm varstva dela, spremlja pravočasen sprejem in uporabo zaščitnih oblačil in zaščitne opreme.

2.11. Sodeluje pri preiskovanju nesreč na kraju samem.

2.12. Nadzira delo na področju racionalizacije in iznajdbe, nudi potrebno pomoč pri razvoju in izvajanju izumov in predlogov za racionalizacijo.

2.13. Spodbuja razširjanje naprednih domačih in tujih izkušenj na spletnem mestu.

2.14. Sodeluje pri razvoju kolektivne pogodbe in pri izvajanju njenih dejavnosti.

3. Pravice

Vodja DCS ima pravico:

3.1. Za vsa socialna jamstva, ki jih določa zakon.

3.2. Seznaniti se z osnutki odločitev vodstva podjetja v zvezi z njegovimi dejavnostmi.

3.3. Predložite poslovodstvu predloge za izboljšanje dela v zvezi z obveznostmi, določenimi v tem navodilu.

3.4. Podpišite in potrdite dokumente, ki so v njihovi pristojnosti.

3.5. Za sodelovanje z vodji strukturnih služb izobraževalne ustanove, za sprejemanje informacij in dokumentov, potrebnih za opravljanje njihovih nalog.

3.6. Dopisovanje z organizacijami o vprašanjih iz njegove pristojnosti.

3.7. Od vodstva organizacije zahtevajte pomoč pri opravljanju njihovih dolžnosti in pravic.

3.8. Izboljšajte svojo poklicno kvalifikacijo.

3.9. Druge pravice, ki jih zagotavlja delovno pravo.

4. Odgovornost

Vodja DCS je odgovoren za:

4.1. Zaradi neizpolnjevanja ali nepravilnega opravljanja svojih nalog, določenih s tem opisom delovnega mesta - v mejah, ki jih določa veljavna delovna zakonodaja Ruske federacije.

4.2. Za povzročitev materialne škode delodajalcu - v obsegu, ki ga določa trenutna delovna in civilna zakonodaja Ruske federacije.

4.3. Za kazniva dejanja, storjena v postopku izvajanja svojih dejavnosti - v obsegu, ki ga določa trenutna upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije.

Opis delovnega mesta se pripravi v skladu z [ime, številka in datum dokumenta].

Opis delovnega mesta vodje spletnega mesta

"____" ___________ 20__

Vodja mesta

1. Splošno

1.1. Ta opis dela določa funkcionalne dolžnosti, pravice in odgovornosti vodje spletnega mesta [Ime organizacije v genitivnem primeru] (v nadaljevanju - podjetje).

1.2. Vodja gradbišča se imenuje in razreši na način, ki ga določa veljavna delovna zakonodaja po odredbi vodje podjetja.

1.3 Vodja mesta spada v kategorijo upravljavcev in ima podrejenost [ime delovnih mest podrejenih v dativnem primeru].

1.4. Vodja spletnega mesta poroča neposredno [ime neposrednega upravljavca v dativnem primeru] družbe.

1.5. Na mesto vodje gradbišča je imenovana oseba, ki ima najmanj 3 leta visokošolsko tehnično izobrazbo in delovne izkušnje s specialnosti na inženirsko-tehničnih delovnih mestih ali srednješolsko specializirano izobrazbo in delovne izkušnje na posebnosti inženirskih in tehničnih delovnih mest.

• organizacijski in upravni dokumenti, regulativna in metodološka gradiva v zvezi s proizvodnimi in gospodarskimi dejavnostmi spletnega mesta;
• možnosti za tehnični razvoj podjetja in spletnega mesta;
• tehnične zahteve za izdelke spletnega mesta, tehnologijo njegove izdelave;
• oprema na mestu in pravila za njegovo tehnično delovanje;
• vrstni red in metode izvedljivosti ter trenutno načrtovanje proizvodnje;
• oblike in načine proizvodnje in gospodarske dejavnosti spletnega mesta;
• trenutne določbe o prejemkih in oblikah materialnih spodbud;
• napredne domače in tuje izkušnje pri proizvodnji podobnih izdelkov;
• osnove ekonomije, organizacije dela, proizvodnje in upravljanja;
• osnove delovnega prava;
• pravila in norme varstva dela.

1.7 Pri praktičnih dejavnostih mora vodja mesta voditi:

• lokalni akti ter organizacijski in upravni dokumenti družbe;
• notranji predpisi o delu;
• pravila varstva dela in varnostnih ukrepov, ki zagotavljajo industrijsko sanitarno in protipožarno zaščito;
• navodila, odredbe, odločitve in navodila neposrednega nadzornika;
• ta opis dela.

1.8 V obdobju začasne odsotnosti vodje mesta so njegove naloge dodeljene [imenu namestniškega mesta].

2. Odgovornosti

Vodja mesta mora opravljati naslednje delovne funkcije:

2.2. Zagotavlja izpolnitev proizvodnih nalog, ritmično sproščanje visokokakovostnih izdelkov, učinkovito uporabo osnovnih sredstev in obratnih sredstev.

2.3. Prizadeva si za izboljšanje organizacije proizvodnje, njene tehnologije, mehanizacijo in avtomatizacijo proizvodnih procesov, preprečevanje zakonske zveze in izboljšanje kakovosti izdelkov, varčevanje z vsemi vrstami virov, uvajanje progresivnih oblik organizacije dela, certificiranja in racionalizacije delovnih mest, uporabo rezerv za povečanje produktivnosti dela in zmanjšanje stroškov proizvodnje.

2.4. Organizira trenutno načrtovanje proizvodnje, računovodstvo, sestavljanje in pravočasno poročanje o proizvodnih dejavnostih lokacije, dela na uvajanju novih oblik upravljanja, izboljšanju delovnih standardov, pravilni uporabi oblik in sistemov plač in materialnih spodbud, posploševanju in razširjanju naprednih delovnih metod in metod, študiju in uvedba naprednih domačih in tujih izkušenj na področju oblikovanja in proizvodnje podobnih izdelkov, razvoj racionalizacije izumov.

2.5. Zagotavlja tehnično pravilno delovanje opreme in drugih osnovnih sredstev ter izvajanje načrtov popravil, varne in zdrave delovne pogoje, pa tudi pravočasno zagotavljanje ugodnosti delavcem v delovnih pogojih.

2.6. Koordinira delo mojstrov in služb.

2.7. Izvaja izbor kadrov delavcev in zaposlenih, njihovo umestitev in ustrezno uporabo.

2.9. Predloži predloge za spodbujanje uglednih zaposlenih, izrekanje disciplinskih sankcij kršiteljem industrijske in delovne discipline ter po potrebi izvajanje pomembnih ukrepov.

2.10. Organizira delo za izboljšanje veščin delavcev in uslužbencev delavnice, izvaja izobraževalno delo v timu.

Po potrebi lahko vodja gradbišča sodeluje pri opravljanju svojih nadur po odločitvi vodje podjetja na način, ki ga določa delovna zakonodaja.

3. Pravice

3.1. Svojim zaposlenim in podrejenim službam daje navodila glede številnih vprašanj, ki spadajo med njegove funkcionalne odgovornosti.

3.2. Spremljate izvajanje načrtovanih nalog in dela, pravočasno izvajanje posameznih naročil in nalog podrejenih storitev.

3.3. Zahtevajte in prejmite potrebno gradivo in dokumente, povezane z dejavnostmi vodje spletnega mesta, podrejenih služb.

3.4. Vzpostaviti stike s pododdelki tretjih institucij in organizacij za reševanje operativnih vprašanj proizvodnih dejavnosti, ki spadajo v pristojnost vodje trgovine.

3.5. Zastopati interese podjetja v tretjih organizacijah glede vprašanj, povezanih s proizvodnimi dejavnostmi podjetja, glede vprašanj, ki spadajo v pristojnost vodje spletnega mesta.

4. Odgovornost in ocena uspešnosti

4.1. Vodja mesta nosi upravno, disciplinsko in materialno (in v nekaterih primerih, ki jih določa zakonodaja Ruske federacije, kazenska odgovornost) za:

4.1.1. Neizpolnjevanje ali nepravilno izpolnjevanje uradnih navodil neposrednega nadzornika.

4.1.2. Neizpolnjevanje ali nepravilno opravljanje njihovih delovnih nalog in nalog, ki so mu bile dodeljene.

4.1.3. Nezakonita uporaba odobrenega uradnega organa in njihova uporaba v osebne namene.

4.1.4. Netočne informacije o statusu zaupanega dela.

4.1.5. Če ne sprejme ukrepov za preprečevanje odkritih kršitev varnostnih predpisov, požara in drugih pravil, ki ogrožajo delovanje podjetja in njegovih zaposlenih.

4.1.6. Ne uveljavljati delovne discipline.

4.1.7. Kazniva dejanja, storjena v okviru svojih dejavnosti - v obsegu, ki ga določa trenutna upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije.

4.1.8. Povzročajo materialno škodo in / ali izgubo družbi ali tretjim osebam, povezanim z dejanjem ali nedelovanjem med opravljanjem uradnih dolžnosti.

4.2. Ocenjuje se delo vodje mesta:

4.2.1. Neposredni nadzornik - redno, v okviru vsakodnevnega izvajanja dela svojih delovnih nalog.

4.2.2. Certifikacijska komisija podjetja - občasno, vendar vsaj enkrat na dve leti na podlagi dokumentiranih rezultatov dela za ocenjevalno obdobje.

4.3. Glavno merilo za ocenjevanje dela vodje mesta je kakovost, celovitost in pravočasnost njegovega izpolnjevanja nalog iz tega navodila.

5. Delovni pogoji

5.1. Urnik dela vodje gradbišča se določi v skladu z internimi delovnimi predpisi, ki jih določi podjetje.

6. Pravica podpisa

6.1. Vodja spletnega mesta ima pravico podpisovati organizacijske in upravne dokumente o vprašanjih, ki so v okviru njegovih funkcionalnih odgovornosti za zagotavljanje njegovih dejavnosti.

Seznanjeni z navodili ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

  Varstvo dela

Direktor CJSC _____

20___ g.

Opis delovnega mesta vodje gradbišča

Splošne določbe

1. Je polni vodja in neposredni organizator proizvodnje na izmeno.

Sprejema ukrepe za izboljšanje delovnih pogojev delavcev.

2. Pri svojem delu ga vodi veljavni zakon Ukrajine "o varstvu dela", regulativni dokumenti, navodila za varnostna vprašanja, ukazi in navodila vodje podjetja ter ta opis delovnega mesta.

3. Neposredno podrejen direktorju _____.

4. Imenovan, premeščen in razrešen po nalogu direktorja.

5. Plača se določi in spremeni s sklepom direktorja.

6. Odgovoren za pravočasno in pravilno izvajanje navodil vodje.

Odgovornosti

1. opravlja tehnični nadzor nad izvajanjem gradbenih in inštalacijskih del ter prevzemom gotovih objektov.

2. Spremlja napredek pri izvajanju načrtov kapitalske gradnje, skladnost količin in kakovosti gradbenih in inštalacijskih del. Nadzor kakovosti uporabljenih materialov.

3. Rešuje vprašanja spremembe projekta v povezavi z uvedbo naprednejših tehnoloških procesov.

4. Sodeluje pri obravnavi in \u200b\u200busklajevanju sprememb oblikovalskih odločitev, ki nastanejo med gradnjo, odloča o zamenjavi materialov, izdelkov, konstrukcij, če je potrebno.

5. Proučuje vzroke za nastanek okvar in poslabšanje kakovosti gradbenih in inštalacijskih del, sprejme ukrepe za njihovo preprečevanje in odpravo.

6. Nadzira kakovostno odpravo pomanjkljivosti.

7. Vodi evidenco o zaključenih gradbenih in inštalacijskih delih ter poročila o opravljenih delih.

8. Zagotavlja varne delovne pogoje za delavce, spremlja skladnost z veljavnimi delovnimi standardi in pravili.

9. Delavce nemudoma poučuje o varnosti in zdravju pri delu, industrijski higieni in požarni varnosti, preverja uskladitev teh pravil s strani delavcev in njihovo dosledno upoštevanje.

10. Nadzira kakovost opravljenega dela.

11. Zagotavlja kapitalna in tekoča popravila stavb in objektov, upravlja delo skupine za popravilo in gradnjo.

Pravice

1. Zahtevajte pravočasno zagotovitev kombinezonov delavcem gradbene skupine in ustreznim materialom za dokončanje nalog.

2. Sodelovati pri reševanju vseh vprašanj, povezanih z dejavnostmi delovnega mesta, ki so mu zaupane.

3. Opustite z dela tiste, ki kršijo tehnološko, industrijsko in delovno disciplino, pa tudi pravila varnosti, varovanja dela in požarne varnosti.

4. Prenehati delo v primeru nevarnosti za življenje in zdravje delavcev.

5. Zahtevajte pravilno in pravočasno izvajanje teh navodil.

Odgovornost

1. odgovoren za kakovost opravljenega dela.

2. Za racionalno uporabo materialov in še več.

3. Za pravočasno izvedbo dela.

4. Za varne in nemotene delovne pogoje delavcev.

5. Za usposabljanje in pravočasno vodenje sestankov o varstvu in varnosti pri delu.

6. Za pravočasen pregled, popravila industrijskih zgradb in objektov.

7. Za spoštovanje visoke stopnje organiziranosti in neodvisnosti pri opravljanju uradnih dolžnosti.

8. Za izvajanje uveljavljenih pravil in naročil v podjetju.

9. Za pravočasno sporočanje informacij vodstvu glede stanja in obveščanje osebja.

10. Za skladnost z intelektualnimi in kvalificiranimi zahtevami pri pripravi poročil in tekočih dokumentov.

11. Za spremljanje rezultatov svojih dejavnosti in skladnost s standardi, prilagajanje rezultatov glede na spremembe okoliščin.

12. Točnost informacij in odsotnost napak pri pripravi dokumentov.

13. Kombinacija in kombinacija vseh ukrepov in prizadevanj za izvajanje proizvodnih nalog.

14. Skladnost s stopnjo standardov uspešnosti.

15. Sposobnost sprejemanja pravih odločitev.

16. Racionalno načrtovanje njihovega delovnega časa in delovne učinkovitosti.

17. Predložitev osebnih interesov v skupno korist podjetja.

Razmerje

1. Imenuje ga vodja podjetja.

2. Predloži glavnemu računovodji poročevalsko dokumentacijo o uporabi materialnih dobrin in izdelavi izdelkov.

3. Vodja gradbišča je neposredno podrejen delavcem gradbišča.

4. Izpolnjuje zahteve inženirja za varstvo dela.

Kvalifikacija

1. Vodja sistema. spletno mesto mora imeti visokošolsko izobrazbo in delovno dobo na višjih položajih na posebnosti.

Opis delovnega mesta in naloge vodje gradbišča pri gradnji

Pri prijavi na vsako delovno mesto in v kateri koli organizaciji vlagatelj v postopku podpisa potrebnih dokumentov se mora seznaniti z vsebino opisa delovnega mesta. To je posledica dejstva, da bo sama določila njegove glavne odgovornosti v procesu delovne dejavnosti, pravice, ki jih bo imel specialist, pa tudi to, za kaj bo odgovoren.

Razmislite o opisih delovnih mest specialitete, ki je v našem času precej pogosta in je priljubljena - vodja gradbišča.

Kaj je mesto v proizvodnji in gradnji

Najprej, preden razmislimo o neposrednih uradnih dolžnostih vodje spletnega mesta, določimo, kaj se lahko nanaša na ali je opredeljeno kot ločeno mesto.

Torej, pod spletno stran razumeti ločena enotana katerih so določene funkcije nameščene pri izvajanju nalog.

Takšno nalogo je mogoče izvesti popolnoma ločeno od drugih enot in je lahko usmerjena k doseganju skupnega rezultata ter jo izvajati skupaj z zaposlenimi v drugih oddelkih ali oddelkih.

V primeru, ko več mest tesno medsebojno deluje, leži glava velika odgovornost  o organizaciji in drugih točkah, ki prispevajo k usklajenemu delu organizacije kot celote.

Strokovna znanja

Glavne strokovne spretnosti upravljavca spletnega mesta morajo biti naslednje:

1. Poznavanje glavnih določb dokumentacije v zvezi z gradnjo in projektiranjem (GOST in SNIP).
2. Če želite prebrati risbe - v večini primerov boste morali opraviti specializirano izobraževanje. Poleg tega bodo morda potrebni nekateri elementi risb.
3. Imate nekaj izkušenj s podobnim položajem.
4. Večina delodajalcev zahteva določeno stopnjo izobrazbe.

Osebne in kvalifikacijske zahteve

Izmed osebnih in kvalifikacijskih zahtev, ki jih mora izpolnjevati upravljavec spletnega mesta, je treba posebej izpostaviti naslednje:

Delovne odgovornosti

Razmislite glavne delovne odgovornosti  vodja gradbišča, ki se nanaša na različne vidike njegovih dejavnosti.

Splošno

Splošne zahteve za strokovnjaka na takšnem položaju vključujejo:

1. Izvajanje vseh potrebnih ukrepov izključno v skladu z obstoječimi standardi kakovosti na mednarodni ravni.
2. Zagotavljanje pravočasnega izvajanja določenega obsega dejavnosti, ki se izvaja po predhodno razvitem načrtu.
3. Seznanitev z obstoječim gradbenim načrtom, ki se nahaja pri glavnem inženirju.
4. Pridobitev projektne in ocenjevalne dokumentacije za pripravo načrta za izvedbo določene količine ukrepov na vašem spletnem mestu.
5. Če v projektni dokumentaciji najdete napake ali opustitve, to takoj obvestite pri višjih organih.
6. Izvajanje sprejema ozemlja ali lokacije za izdelavo njegovega razvoja.
7. Razčiščevanje mesta (osebno in vodenje procesov), da se pripravi za gradnjo.

Operativno načrtovanje

Operativno načrtovanje sledenje delovnih nalog:

1. Sodelovanje pri pripravi mesečnih gradbenih načrtov, ki se izvajajo v okviru splošnega načrtovanja gradbenih del.
2. Pridobitev odobrenega delovnega načrta za njegovo seznanitev najpozneje tri dni pred predlaganim dnem za začetek določenih ukrepov.
3. Sodelovanje v tekočih dejavnostih za pripravo dnevnih urnikov za proizvodnjo in dobavo materialov.
4. Potrebne informacije opozorijo na svoje podrejene.
5. Sodelovanje pri načrtovanju pri razvoju tedenskih urnikov.

Organizacija gradbenih del

V okviru organizacije gradbenih del mora vodja gradbišča to izvesti odgovornosti:

1. Koordinacija ukrepov, ki se izvajajo na mestu objekta, zaupanega vodji.
2. Sprejemanje ukrepov za zagotovitev, da se zahtevana dejanja izvajajo točno po ustaljenem časovnem načrtu.
3. Izvajanje sprejemanja končanih količin.
4. Koordinacija ukrepov zaposlenih.
5. Nenehna študija priloženih risb za izvajanje potrebnega obsega dela.

Sprejem dela, računovodstvo in poročanje

V skladu s to postavko spadajo naloge vodje spletnega mesta naslednje:

1. Spremljanje napredka načrtovanih ukrepov na mestu.
2. Izvajanje kontrolnih ukrepov za izvajanje ukrepov zaposlenih s ciljem nadaljnjega izplačevanja plač.
3. Prejemanje informacij od višjih vodstvenih delavcev o nadaljnjih ukrepih in pravočasno posredovanje njihovim neposrednim podrejenim.

Priprava in dostava predmetov

Glavne odgovornosti takšnega položaja so pri pripravi in \u200b\u200bdostavi objektov:

1. Spremljanje sprejema predmeta v delo.
2. Sodelovanje v pripravljalnih operacijah za opravljanje dela.
3. Po potrebi sodelovanje v komisiji za zagon objekta.

Pravice in odgovornosti

Vodja spletnega mesta ima naslednje pravice:

• zahtevajo, da se njihovi podrejeni opremijo s posebnimi oblačili;
• sodeluje v razpravi o vseh vprašanjih, ki se nanašajo neposredno na njegovo spletno stran;
• iz dela odstraniti zaposlene, ki kršijo disciplino ali obstoječa pravila;
• v primeru nevarnih dejavnikov prekinite delo.

Za takšno stališče je odgovorna odgovornost naslednji:

• za kakovost dela, ki se izvaja v okviru njegove odgovornosti;
• za uporabo materialov v preveliki količini, kot jo zahtevajo;
• zaradi varnosti svojih zaposlenih;
• za opravljanje del po urniku;
• za vodenje varnostnih napotkov;
• za pravočasno izvajanje naročil poslovodstva;
• za odsotnost napak v dokumentaciji, ki jo pripravi ali potrdi zaposleni;
• za zadostno delovno učinkovitost.

Razmerje

Vodja gradbišča pri svojem delu sodeluje z naslednjimi delovnimi mesti:

• z vodjo organizacije, ki ga sprejme na delo;
• pri glavnem računovodji pri predložitvi poročilne dokumentacije;
• z glavnim inženirjem pri izvajanju njegovih ukazov.

Značilnosti za mojstra gradbenih in inštalacijskih del

Značilnosti opravljanja njihovih nalog za mojstra dela so naslednje:

• izvajanje neposrednih naročil vodstva;
• izvajanje del po obstoječem načrtu;
• skladnost z varnostnimi standardi;
• po potrebi predložiti poročilo o porabljenih materialih in opravljenih delih;
• nadzirajo delo svojih podrejenih.

Podroben način vodje gradbišča najdete v tem programu.

Opis delovnega mesta vodje mesta, delovne odgovornosti vodje spletnega mesta, vzorec delovnega opisa vodje spletnega mesta

Opis delovnega mesta vodja mesta  najbližje opisu delovnega mesta vodje trgovine, vendar je obseg dejavnosti drugačen. Delovne odgovornosti vodje spletnega mesta vključujejo spremljanje proizvodnih dejavnosti spletnega mesta in vodenje ekipe, zato smo ga v vzorčnem opisu dela vodje mesta vključili v kategorijo upravljavcev.

Opis delovnega mesta vodje spletnega mesta

Pritrdim
Generalni direktor
Priimek I.O. ________________
"________" _____________ ____ g.

1. Splošno

1.1. Vodja spletnega mesta spada v kategorijo upravljavcev.
1.2. Vodja mesta je imenovan na delovno mesto in z njega razrešen z odredbo generalnega direktorja na predlog vodje trgovine / vodje proizvodnje.
1.3 Upravitelj spletnega mesta poroča neposredno upravljavcu trgovine / vodji proizvodnje.
1.4. Na mesto vodje lokacije je imenovana oseba, ki izpolnjuje naslednje zahteve: višje ali srednje poklicno (tehnično) izobraževanje in najmanj 3 leta delovnih izkušenj v proizvodnji.
1.5. Med odsotnostjo vodje spletnega mesta se njegove pravice in obveznosti prenesejo na drugega uradnika, kot je napovedano v nalogu organizacije.
1.6 Vodja mesta bi moral vedeti:
- organizacijski in upravni dokumenti, regulativna in metodološka gradiva, ki se nanašajo na proizvodne in gospodarske dejavnosti podjetja;
- obeti za tehnični razvoj podjetja;
- tehnične zahteve za izdelke spletnega mesta, tehnologijo njegove izdelave;
- oprema na kraju samem in pravila za njeno tehnično delovanje;
- vrstni red in metode izvedljivosti ter trenutno načrtovanje proizvodnje;
- oblike in načine proizvodnje in gospodarske dejavnosti spletnega mesta.
1.7 Vodja spletnega mesta vodi svoje dejavnosti:
- zakonodajni akti Ruske federacije;
- statut organizacije, pravilnik o notranjih predpisih o delu, drugi podzakonski akti podjetja;
- ukazi in ukazi poslovodstva;
- ta opis dela.

2. Naloge vodje mesta

Vodja mesta opravlja naslednje naloge:
2.1. Izvaja upravljanje proizvodnih in gospodarskih dejavnosti spletnega mesta.
2.2. Zagotavlja izpolnitev proizvodnih nalog, dodeljenih mestu, in sprostitev izdelkov v skladu z ustaljenimi načrti.
2.3. Izvaja delo na področju preprečevanja zakonske zveze in spremlja skladnost z uveljavljenimi standardi kakovosti izdelkov.
2.4. Organizira trenutno načrtovanje proizvodnje, računovodstvo, pripravo in pravočasno poročanje o proizvodnih dejavnostih lokacije.
2.5. Zagotavlja tehnično pravilno delovanje opreme in drugih osnovnih sredstev, izvajanje načrtov za njihovo popravilo.
2.6. Koordinira delo obrtnikov, delovnih mest in drugih podrejenih zaposlenih.
2.7. Sodeluje pri izbiri delavcev in zaposlenih, organizira njihovo umestitev na gradbišče.
2.8. Nadzoruje, kako delavci upoštevajo pravila in norme ukrepov varstva in varnosti pri delu, proizvodnje in delovne discipline ter pravil notranjega delovnega načrta.
2.9. Predloži predloge za spodbujanje uglednih zaposlenih, izrekanje disciplinskih sankcij kršiteljem industrijske in delovne discipline ter po potrebi uporabo ukrepov materialnega učinka.
2.10. Organizira delo za izboljšanje veščin delavcev na mestu, izvaja izobraževalno delo v timu.

3. Pravice vodje spletnega mesta

Vodja mesta ima pravico:
3.1. Sodelujte pri pripravi osnutkov naročil, navodil, navodil ter ocen, pogodb in drugih dokumentov, povezanih z delovanjem spletnega mesta (spletnega mesta).
3.2. Postavite delovne odgovornosti za podrejene zaposlene.
3.3. Od strukturnih enot podjetja zahtevajte informacije in dokumente, potrebne za opravljanje njegovih uradnih dolžnosti.
3.4. Predložite poslovodstvu predloge za izboljšanje dela v zvezi z obveznostmi, določenimi v tem navodilu.
3.5. Zahtevati, da vodstvo podjetja zagotovi organizacijske in tehnične pogoje ter pripravo vzpostavljenih dokumentov, potrebnih za opravljanje uradnih nalog.

4. Odgovornost upravljavca spletnega mesta

Upravitelj spletnega mesta je odgovoren za:
4.1. Zaradi neizpolnjevanja in / ali nepravočasnega, malomarnega opravljanja svojih nalog.
4.2. Za neupoštevanje trenutnih navodil, naročil in navodil za ohranjanje poslovne skrivnosti in zaupnih informacij.
4.3. Za kršitev pravil notranjega delovnega načrta, delovne discipline, varnostnih predpisov in požarne varnosti.